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5 Libros que no te puedes perder

Parece una buena idea comenzar el año programando no sólo objetivos, y metas, sino también aquellas lecturas que vas a elegir para que te acompañen en el 2013. Me gustaría recomendarte 5 de los libros que he leído en el 2013 y que me han aportado algo, y gustado enormemente, por su temática, por la forma de contarlo, o por el autor que los escribe:

Los Cuatro Acuerdos

En este sencillo, ameno y más que profundo libro, el Dr. Miguel Ruíz, nos habla de los cuatro acuerdos que debes de hacer contigo mismo/a, para conseguir una mayor autenticidad, satisfacción y por lo tanto, capacidad o liderazgo personal. Vivimos en un mundo falto de autenticidad, y la invitación de Miguel Ruíz es clara, directa y muy fácil de incorporar a nuestro día a día. Es un libro que te recomiendo no sólo leer sino también regalar si no has elegido todavía regalo de reyes para alguna persona a la que quieras. (Si quieres además puedes leer además el “Cuaderno de trabajo de los Cuatro Acuerdos”, pero eso hazlo una vez hayas leído este libro).

los cuatro acuerdos

Más información: http://www.casadellibro.com/libro-los-cuatro-acuerdos-un-libro-de-sabiduria-tolteca/9788479532536/626219

Inteligencia Comercial

En este práctico libro, el exitoso empresario de la publicidad y comunicación Luís Bassat nos habla de las claves para fidelizar a nuestros clientes, para crecer y para ser grandes en aquello que hacemos, así como de la ética y valores que durante toda su carrera le han ido guiando. Al ser un libro de testimonio, es muy valioso, ya que cuenta en primera persona la vivencia de alguien que empezó desde lo más humilde, para llegar con los años y el trabajo bien hecho a lo más alto.

inteligencia comercial

Más información: En la web de la editorial http://www.plataformaeditorial.com/ficha/261/1/845/inteligencia-comercial-.html En casa del libro: http://www.casadellibro.com/libro-inteligencia-comercial/9788415115304/1860791

Procrastinación

Este es un libro que te ayudará a no dejar para mañana lo que deberías de haber hecho hoy, a no posponer más aquellas tareas, proyectos u objetivos que quieres cumplir, pero que, sin darte cuenta acabas procrastinando (es decir, dejando para más adelante con cualquier excusa). Ya lo decía Homero en el 700 a.c “un trabajador perezoso no llena el granero”, y este libro nos enseña precisamente a eso a hacer lo realmente importante, es el mejor que he leído hasta el momento sobre el tema. El Dr. Piers Steel lleva toda su carrera estudiando la procrastinación y la motivación, lo que hace de él un experto en esta materia. En el libro nos explica con todo detalle los motivos por los que procrastinamos e incluso, nos ofrece una fórmula de la procrastinación, para detectar aquellas áreas de mejora en evitar la procrastinación.

procrastinación

Más información: http://www.casadellibro.com/libro-procrastinacion-por-que-dejamos-para-manana-lo-que-podemos-hacer-hoy/9788425343964/1862768

The Zappos Experience

Este libro todavía no está traducido al castellano, pero es una joya, un diamante que vale su peso en oro para cualquier empresa, ya que nos habla de las claves de Zappos http://www.zappos.com. Una compañía con una facturación de más de 9 millones de dolares al día de venta online, en ropa, zapatos y accesorios. Su servicio al cliente es extraordinario, repito EXTRAORDINARIO, más allá de todo aquello que puedes imaginar, gracias a una cultura de orientación a la satisfacción completa de sus clientes y de sus empleados, de honrar sus 10 valores principales. Es el libro que cualquier empresario debería leer. O mejor todavía, la empresa que cualquier empresario debería visitar, y se puede hacer, puedes contratar un tour en zappos http://www.zapposinsights.com/tours Ya he conocido a alguna persona que lo ha hecho y los resultados son sorprendentes.

the-zappos-experience

Más información: http://www.amazon.es/The-Zappos-Experience-Principles-Inspire/dp/0071749586/ref=sr_1_2?ie=UTF8&qid=1357205868&sr=8-2

Supere el No

El conocido Gurú de la negociación, William Ury nos sorprende otra vez con un libro práctico y de cabecera para aquellos que tenemos que negociar con otras personas en nuestro día a día. En este caso, se centra en personas que adoptan posiciones inflexibles, lo que en negociación comercial es bastante común. Nos enseña técnicas de persuasión, y nos ofrece soluciones para ser mejores negociadores, más influyentes y capaces de librar negociaciones difíciles.

supere el no

Más información: http://www.casadellibro.com/libro-supere-el-no-como-negociar-con-personas-que-adoptan-posiciones-i-nflexibles-4-ed/9788498751925/1948665

Por último, si todavía te falta por leer alguno de mis libros, te envío algunos links dónde puedes adquirirlos. Recordarte que en Mayo 2013 se publicará “365 técnicas de los mejores vendedores”, con Plataforma Editorial http://www.plataformaeditorial.com estamos preparando el lanzamiento y te mantendremos informado/a. Además, estamos últimando nuevos proyectos que espero que puedas leer bien pronto.

imagen 3 librosEl Jardinero en la empresa. Una fábula sobre coaching para mejorar tus habilidades (En papel e ebook) http://www.casadellibro.com/libro-el-jardinero-en-la-empresa-una-fabula-sobre-coaching-para-mejora-r-tus-habilidades/9788496998018/1257120

Creer para Ver. Una guía para el Liderazgo Personal. (En papel e ebook) http://www.casadellibro.com/libro-creer-para-ver-una-guia-para-el-liderazgo-personal/9788492956333/1830821

Venta por Relación: El nuevo paradigma de las Ventas. (En papel e ebook) http://www.casadellibro.com/libro-venta-por-relacion-el-nuevo-paradigma-de-las-ventas/9788492956463/1897895

Desearte un gran comienzo de año y mis mejores deseos para este 2013.

César Piqueras

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¿Para qué sirve Twitter?

Ayer me preguntaban ¿Para qué sirve Twitter?. En lugar de dar respuesta, preferí escribir este post y enviarlo a la persona que me lo preguntó. Comparto contigo algunos de mis últimos tweets de la última semana. Puedes seguirme en Twitter en @cesarpiqueras

-De las cosas mas complicadas y dificiles (pero mas saludables): Responder al odio con Amor.

-Me decía con una sencilla sonrisa un monje del Monasterio de Poblet hace unos días “yo ya me he desprendido de todo”

-Reconocer las propias debilidades y limitaciones es tambien mostrar fortaleza y liderazgo personal

-El dolor es inevitable mientras sigas identificandote con tu mente. Es decir mientras sigas siendo espiritualmente inconsciente. E. Tolle

-No te vengas abajo ante un gran objetivo. Deshazlo en pequeños pedazos y empieza a caminar hacia el

-Nunca llegarás a la utopia, igual que a Itaca, lo único que puedes hacer es caminar hacia ella, lentamente y con constancia

-Al igual q en un GPS, podemos elegir la voz, el tono y el volumen de nuestro dialogo interior. Se bueno, cariñoso y paciente contigo mismo/a

-“Me ganaba la vida, pero no la vivía” Una de las frases mas citadas por enfermos terminales

-Cuando un gobierno fomenta las empresas socialmente responsables, el resultado es una sociedad saludable

-No tienes que hacer nada para dismunuir tu estrés. Detenerte es suficiente (y quizás lo más comejo de todo)

-Liderazgo personal: cuando tu personalidad esta en sintonia con tu alma. De mi libro “Creer para Ver”

www.excelitas.es

-Mas que construir muros tenemos que poner empeño en crear juntos la empresa y sociedad que deseamos

-Es tiempo de Creer, mas que de quejarnos de que nuestra realidad no satisface nuestras expectativas

-Decía W.Disney, decidí triumfar, no esperar a las oportunidades, sino ir yo a buscarlas, ¿Te atreves?

-El sendero de crecimiento personal es tortuoso, difícil y complejo, por eso muchos no quieren entrar. Los que lo hacen continúan en él…

-Es paradójico que cuanto más avanza la sociedad, menos tiempo tienen sus habitantes para detenerse a pensar, para ser ellos mismos. Cambia!

-Cuando te quitas limitaciones todo a tu alrededor parece ser más capaz. El cambio empieza en ti, brilla!!!

-Si quieres compromiso, tienes que dar mucho. No puedes recibir lo que no has dado previamente. (A todos los líderes de equipos)

-Ayer un empresario me dijo que había puesto su despacho a disposición de su gente, y su silla!. Gran idea! el estatus desmotiva

-Es importante al caminar por la vida saber en quien te apoyas, con quien puedes echarte a llorar y dejarte caer.

-La mayor parte del tiempo nos sobran las palabras, y sin embargo nos perdemos en ellas. Quiero tu presencia, olvida lo demás

-Si he aprendido algo importante es a no tirar la toalla, por dificil que a veces se pongan las cosas, sé constante y persevera.

-Los humanos hemos inventado el tiempo y paradójicamente nos hicimos sus esclavos

-Todas las cualidades que perdemos al crecer son las que nos harian falta para crear una nueva realidad: curiosidad, altruismo, pasion!

Que tengas un gran día!

 

 

 

Presentación “Venta por Relación”

El Martes 21 de Febrero, a las 19:00h presentaré en ESIC Valencia “Venta por Relación. el nuevo paradigma de las ventas”. En un acto en el que nos acompañarán DºSalvador Navarro, Presidente de la Confederación Empresarial Valenciana y DºIsmael Olea, Director de ESIC Valencia.

Puedes ver detalles e inscribirte en el siguiente link http://www.esic.info/sites/mp/c3/default.aspx

Te contaré un secreto…

Esta mañana me preguntaban sobre la cualidad que más destacaría hoy día en un líder: Después de barajar algunas, dije: La bondad.

La bondad es la inclinacion natural a hacer el bien, es una actitud más que una habilidad o conocimiento, es una predisposición interior a desear lo mejor para el otro y hacer lo posible porque lo consiga.

Desde la bondad somos capaces de generar confianza, compromiso y capacidad de afrontar el cambio, gracias a la bondad somos capaces de valorar al otro, de conectar de forma sincera con los demás y de establecer lazos profesionales y personales con todo nuestro equipo.

En aquellas empresas en las que no hay bondad, no hay compromiso. Si un líder carece de la inclinación natural a hacer el bien, tarde o temprano su empresa tendrá problemas, su equipo acabará desmotivado.

Bondad no es sinónimo de ingenuidad, la ingenuidad es muy nociva para los proyectos empresariales, la bondad sin embargo es la tendencia a hacer que las cosas salgan bien.

Algunas personas confunden la bondad con la entrega incondicional. Las personas bondadosas saben fijar límites, decir que no y retirarse a tiempo, pues saben que es lo bueno y beneficioso para el sistema.

Las personas bondadosas, mediante su vocación de servicio al otro, consiguen la vinculación emocional y la entrega de los que están a su alrededor, por tanto el éxito empresarial o personal.

La bondad disipa el miedo, ya que la bondad es una actitud amorosa y el miedo es la ausencia de amor.

Escuché hace tiempo que los mejores directivos son las mejores personas. Tomé esta frase como cierta nada más escucharla, sería lamentable vivir en un mundo con poca bondad, hay tanto por hacer y por construir que la bondad y la actitud de servicio debe de ser el camino a seguir. Ahí va un regalo de dos minutos del monje vietnamita Thich Nhat Hanh, un ejemplo de liderazgo basado en la bondad.

Que tengas un gran día,