Y se acabó el amor…

El otro día alguien me comentó que después de que su empresa cumpliera los cinco años, se encontraba algo preocupado. En concreto le preocupaba que las personas después del “empuje inicial” al proyecto empresarial hubieran perdido fuelle y por lo tanto, esto mermara la motivación y los resultados en los siguientes años.

Me recuerda mucho a una relación de pareja, en la que después de unos primeros años de enamoramiento, si no hacemos nada por seguir creciendo y cultivando la relación entre los dos, nos encontraremos con una realidad bastante áspera, se acabó el amor. En la empresa ocurre exactamente igual, no podemos dejarnos llevar por una etapa inicial extraordinaria y después creer que todo va a continuar así de bien ad infinitum

Quizá la clave en estos casos, al igual que en la pareja, es cuidar, mimar, facilitar el crecimiento de lo que uno quiere, con actos, con planes, con metas y sueños comunes, para que el enamoramiento se transforme en amor. En la empresa a veces dejamos de soñar (y lamentablemente demasiado pronto). Todas las empresas fueron una vez un sueño, de una o varias personas, y por un momento fueron algo mágico, lleno de ilusión y expectativas de felicidad. Sin embargo, con los años, si no lo cuidamos, el amor se acaba. No hemos sabido cuidar del sueño, no hemos sabido seguir soñando.

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Recuerda que lo que nos mueve son los sueños, las metas, la ilusión, los proyectos apasionantes, la contribución, y en definitiva el innato deseo del ser humano de autorealizarse, de sentir que ha contribuido, que ha dejado huella y que su paso mereció la pena. ¡Qué pocas empresas consiguen que sus empleados se sientan así!

Así que si algún día piensas que a lo mejor te llega la crisis de los cinco años (en la pareja o en la empresa), o la de los diez, veinte o treinta, no debes preocuparte tanto por la hipotética crisis, sino por seguir cuidando tanto a ese proyecto que tanto te apasionó un día. La motivación es la clave ¿Estás motivado/a? 

Keep walking 

 

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Acerca de cesarpiqueras

Autor de varios libros sobre liderazgo y productividad y ventas. Conferenciante, y coach ejecutivo senior AECOP, CEO de Excélitas Global www.excelitas.es, certificador de coaches y Presidente de AECOP Levante EMCC Spain

Publicado el 07/08/2013 en Crecimiento personal, Liderazgo y etiquetado en , , , , , . Guarda el enlace permanente. Deja un comentario.

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