Mi ultimo proyecto es cerrar…

“Mi último proyecto es cerrar la empresa” Escuchaba estas palabras en boca del director de una empresa.  La última misión que le habían encomendado a este profesional con más de treinta años de experiencia, desde la central en el extranjero, era cerrar su delegación y luego despedirse a él mismo. No pude hacer más que quitarme el sombrero y reconocer la valentía y la serenidad de este profesional, pero también al mismo tiempo la de tantas personas que cada día eligen ser parte de la solución y no del problema.

Un plazo de tiempo suficiente (tres meses) y la misión de despedir a la plantilla de varias decenas de empleados, cerrar cuentas, y por último despedirse a él mismo. Ha sido un momento valioso el compartido junto a este profesional, que con emoción y  extraordinaria serenidad, describía como se iba a quedar sin empleo en pocos meses, después de un par de décadas en la empresa.

De alguna forma me ha recordado al capitán del Titanic, o ese capitán de barco que todos imaginamos alguna vez, hundiéndose el último, después del barco. Son muchas las personas que están sufriendo cambios en estos tiempos, nadie sabe cuantos ni hasta cuando, pero lo que sí que podemos hacer aquellos que nos encontramos, por suerte trabajando a pleno pulmón, es apoyar, dar aliento y colaborar desde nuestra aportación para que nuestro tejido empresarial se reinvente, para que como pais encontremos una nueva forma de hacer empresa.

“Conviértete en el cambio que deseas ver en el mundo” decía Gandhí, es momento de abandonar la queja, lo único que se puede hacer por cambiar el mundo es que cada uno cambie su mundo.

Mis mejores deseos,

César Piqueras

Anuncios

Acerca de cesarpiqueras

Autor de varios libros sobre liderazgo y productividad y ventas. Conferenciante, y coach ejecutivo senior AECOP, CEO de Excélitas Global www.excelitas.es, certificador de coaches y Presidente de AECOP Levante EMCC Spain

Publicado el 09/11/2011 en Crecimiento personal, Liderazgo, Productividad y eficacia y etiquetado en , , , . Guarda el enlace permanente. 1 comentario.

  1. Cambiar. Hay que ir cambiando muchas pequeñas cosas para estar abiertos al cambio: creer que las cosas pueden ser de otra manera, creer que nosotros las podemos cambiar, creer que hay muchas opciones aún por explorar, … Estoy cansada de oír: “No se puede hacer nada. Las cosas son así. Siempre han sido así, y no van a cambiar”. Cuando alguien me dice algo asi, me sube como una oleada de un no-sé-que, que a veces -dependiendo de quién, cómo y cuándo lo haya dicho- me tengo que contener para no decir: “me importa un bledo cómo hayan sido las cosas hasta ahora. A mí no me vale eso”. César, ¡Gracias por inspirarnos para el cambio!

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s

A %d blogueros les gusta esto: